Українська (UA) 
Русский (RU) 
English (UK) 
Порередній просмотр Консультацій
Порядок зміни місця обліку підприємства
Слід зазначити, що відповідно до ст. 9 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань» від 15 травня 2003року N 755-IV (далі - Закону про державну реєстрацію) в Єдиному державному реєстрі містяться відомості щодо місцезнаходження юридичної особи. Згідно ст. 10 вказаного Закону якщо документи та відомості, що підлягають внесенню до Єдиного державного реєстру, внесені до нього, такі документи та відомості вважаються достовірними і можуть бути використані у спорі з третьою особою....
Припинення діяльності підприємства та подання податкової звітності
Чинне законодавство України не передбачає такого терміну як зупинення (замороження) підприємства (суб’єкта господарювання). Існують лише зупинення господарської діяльності та зупинення виробництва (виготовлення) або реалізації продукції, виконання робіт, надання послуг в якості заходів державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності. Власними ж силами суб’єкт господарювання не може зупинити свою діяльність – не існує механізму....
У відповідності до пп. 170.9.2 та 170.9.3 п. 170.9 ст.170 Податкового кодексу України (далі - ПКУ) звіт про використання коштів, виданих на відрядження або під звіт, подається за формою, встановленою Наказом Мінфіну від 28.09.2015 р. № 841, до закінчення п'ятого банківського дня, що настає за днем, у якому платник податку:...
Оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку
У відповідності до Закону України від 24.03.1995 р. № 108/95-Вр «Про оплату праці» мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників, за будь-якою системою оплати праці...
Щодо своєчасного одержання винагороди за працю
У відповідності до Закону України від 24.03.1995 р. № 108/95-Вр «Про оплату праці» мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників, за будь-якою системою оплати праці...
Щодо надання відпустки без збереження заробітної плати директору
Законом України від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – закон № 504/96-ВР) передбачені: відпустка без збереження заробітної плати, що надається працівникові в обов'язковому порядку (стаття 25) та відпустка без збереження заробітної плати, яка надається за згодою сторін (стаття 26)...
Щодо зміни місця реєстрація юридичної особи
Слід зазначити, що відповідно до ст. 9 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань» від 15 травня 2003року N 755-IV (далі - Закону про державну реєстрацію) в Єдиному державному реєстрі містяться відомості щодо місцезнаходження юридичної особи. Згідно ст. 10 вказаного Закону якщо документи та відомості, що підлягають внесенню до Єдиного державного реєстру,...
Щодо врахування річної винагороди для розрахунку середньої заробітної плати
Розрахунок середньої заробітної плати для оплати часу тимчасової непрацездатності. Премії (винагороди), які виплачують за підсумками роботи за рік входять до фонду оплати праці як заохочувальні виплати (ч. 3 ст. 2 Закону «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР)...
