Постановою КМУ від 25.02.2026 №268 затверджено Порядок обчислення середньомісячної заробітної плати (винагороди) для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.

Документ встановлює чіткий механізм обчислення показника середньомісячної заробітної плати (винагороди) на одного працівника за відповідний календарний квартал. Цей показник використовується для визначення розміру внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.

Порядок визначає:

• чіткі правила обчислення середньомісячної зарплати для внеску;
• перелік виплат, які враховуються, і тих, що не включаються до розрахунку;
• визначення, для яких роботодавців застосовується механізм;
• порядок використання первинних документів та бухгалтерських даних для розрахунку.

Дія цього Порядку поширюється на роботодавців, у яких середньооблікова кількість штатних працівників у календарному кварталі становить вісім і більше працівників і які не виконали встановлений законом норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.

Прийняття постанови забезпечить єдиний, прозорий і зрозумілий підхід до розрахунку внеску та сприятиме належній реалізації механізму підтримки працевлаштування осіб з інвалідністю.

Постанова набрала чинності 03.03.2026 р., та застосовується з 1 січня 2026 року.