Наказом МОЗ від 08.09.2025 р. №1393 затвердили Порядок організації та проведення обов'язкових медичних оглядів працівників певних категорій. Наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування, станом на 03.11.2025 р. ще не був оприлюднений. Зверніть увагу, що цей Порядок поширюється на всіх юридичних осіб (включаючи їх структурні та відокремлені підрозділи, які не є юридичними особами) та фізичних осіб, які використовують найману працю.

Роботодавець для забезпечення проведення обов'язкових медичних оглядів (далі - ОМО) працівників певних категорій укладає договір з надавачем послуг з проведення ОМО, в якому утворена та функціонує медична комісія з проведення ОМО. Роботодавець за участі служби охорони праці призначає відповідальних осіб за організацію ОМО і здійснює контроль за проведенням ОМО у строки, узгоджені з Комісією.

Для організації ОМО на наступний рік роботодавець до 01 грудня поточного року складає та в місячний строк погоджує з лікарем з гігієни праці територіального органу Держпраці перелік категорій працівників, які підлягають ОМО.

Роботодавець протягом місяця з дати складення Переліку на його підставі складає та в місячний строк погоджує з первинною профспілковою організацією підприємства, установи, організації або представником трудового колективу, якщо профспілка не створювалася, з лікарем з гігієни праці територіального органу Держпраці поіменний список працівників, які підлягають проходженню періодичного медичного огляду та затверджує графік проходження ОМО з надавачем послуг з проведення ОМО.

Наказ діє з 18.11.2025 р.