Новини 30.05.25

Уточнено два види підтвердних документів, що дають право на застосування роботодавцями пільгової ставки 8,41% для осіб з інвалідністю.
 
 

Наказом МФУ від 05.05.2025 №231 внесено зміни до Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

Згідно з нормами чинної Інструкції підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є завірена копія довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи інвалідності.

У зв’язку зі законодавчими змінами виникла потреба внесення редакційних змін щодо:

  • назви органу, який з 01.01.2025 здійснює встановлення громадянам інвалідності,
  • та документа, який підтверджуватиме встановлення такій особі інвалідності.

З метою приведення у відповідність норм чинної Інструкції до прийнятих законодавчих змін абзаци сьомий та восьмий підпункту 5 пункту 2 розділу ІII Інструкції викладено в новій редакції, а саме:

«Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, отриманий відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року №1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи», та/або копія довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи інвалідності, яка відповідає нормам цієї постанови». 

Нарахування єдиного внеску в розмірах, визначених в абзацах третьому –п’ятому цього підпункту, здійснюється роботодавцем із дати отримання від працівника документів щодо встановлення інвалідності та проводиться протягом строку, встановленого постановою КМУ від 15.11.2024 №1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи».

Таким чином, уточнено два види підтвердних документів, що дають право на застосування роботодавцями пільгової ставки 8,41% для осіб з інвалідністю. Тепер підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є:

  • завірений працівником витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності,
  • та/або копія довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи інвалідності.

 

Наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування (станом на 27.05.2025 не опубліковано).