Новини 23.03.20

Керівникам, які незаконно звільняють працівників під час карантину, загрожує штраф до 51 тис. грн або виправні роботи

gfc6BigЗаступник голови Нацполіціі - начальник Головного слідчого управління Максим Цуцкірідзе заявив в коментарі, що в разі незаконного звільнення працівники можуть звертатися на 102 або писати заяву в поліцію за статтею 172 ККУ «Грубе порушення законодавства про працю».

Ця стаття передбачає покарання у вигляді:

- штрафу від 2000 до 3000 н.м.д.г. (34 000 - 51 000 гривень);

- позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років,

- виправних робіт на строк до двох років.

Заступник голови Нацполіції також нагадав про статтю 173 ККУ «Грубе порушення угоди про працю».

«Коли людину беруть на роботу і укладають договір між нею і роботодавцем, прописані певні умови. Роботодавці не можуть їх погіршувати під приводом карантину, інакше їм доведеться відповідати за такі дії. Поки про такі випадки я не чув, всі з розумінням підходять до ситуації», - розповів Максим Цуцкірідзе.

 За матеріалами https://mvs.gov.ua/