Новини 07.08.19

Міністерство соціальної політики України

Лист від 03.08.2019 р

«Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2020 рік»

min2Big

Справжнім Листом наведено Приклад розрахунку норми тривалості робочого часу на 2020 рік, розрахованої для п'ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями - субота і неділя з однаковою тривалістю часу роботи за день впродовж робочого тижня та відповідним зменшенням тривалості роботи напередодні святкових та неробочих днів.

На законодавчому рівні єдиної норми тривалості робочого часу на рік не встановлена, тому ця норма може бути різною залежно від того, який робочий тиждень установлений на підприємстві, в установі, організації (п'ятиденний чи шестиденний), яка тривалість щоденної роботи і коли встановлені вихідні.

З огляду на вищевикладені норми, підприємства (установах та організаціях) повинні самостійно визначати норми тривалості робочого часу на рік з дотриманням вимог статей 50 - 53, 67 і 73 КЗпП.

При затвердженні власних норм робочого часу підприємства можуть керуватися цим листом.

Зміст Листа розміщений в розділі «Нове в законодавстві»