Консультация 30.06.20

300620

Относительно налогообложения благотворительной помощи

Материальная помощь, которую предприятие может предоставить своим работникам в денежной форме, бывает нескольких видов. Так, в зависимости от частоты выплаты матпомощи и охвата лиц, которым ее выплачивают, условно выделяют:... 

 

 

Консультация 23.06.20

300419

Оплачивается работнику больничный лист, если на период простоя присутствия сотрудника на рабочем месте не требовалось?

Статьей 113 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ) определено, что время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада)... 

 

 

Консультация 16.06.20

300419

При создании юридического лица в любом случае на регистрацию подается информация о руководителе.... 

 

 

Консультация 09.06.20

300419

Конкретного перечня документов по охране труда на предприятиях действующее законодательство не предусматривает.

Согласно ст .. 13 Закона Украины «Об охране труда» работодатель обязан создать на рабочем месте в каждом структурном подразделении условия труда в соответствии с нормативно-правовых актов, а также обеспечить соблюдение требований законодательства относительно прав работников в области охраны труда

 

Консультация 26.05.20

300419

Согласно пп. 14.1.257 Налогового кодекса Украины возвратная финансовая помощь - это сумма средств, поступившая налогоплательщику в пользование по договору, не предусматривает начисление процентов или предоставление других видов компенсаций в виде платы за пользование такими средствами, и является обязательным к возвращению....

 

Консультация 19.05.20

300419

Размеры вознаграждения по итогам работы за год и условия ее предоставления устанавливаются в колдоговоре (или в Положении о премировании, которое является приложением к коллективному договору). Если же колдоговор не заключен, то условия, критерии, размеры и сроки такой выплаты определяют в Положении об оплате труда или утверждают положением о выплате вознаграждения (премирования), которое является неотъемлемым приложением к Положению об оплате труда....

 

Консультация 12.05.20

300419

Материальная помощь, которую предприятие может предоставить своим работникам в денежной форме, бывает нескольких видов. Так, в зависимости от частоты выплаты матпомощи и охвата лиц, которым ее выплачивают, условно выделяют:....

 

 

Консультация 05.05.20

300419

Статьей 113 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ) определено, что время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада)....